Gobernanza y políticas
Código de Ética
Los principios éticos que se espera que todos los profesionales reconocidos por BILPM mantengan en su práctica y conducta profesional.
Efectiva el 1 de junio de 2026
"Profesión basada en la confianza, no en la autodeclaración".
El reconocimiento de BILPM conlleva un compromiso vinculante con estos ocho principios.
Preámbulo
Un compromiso hecho con la profesión y con el público
BILPM reconoce a los profesionales de liderazgo y gestión de proyectos que demuestran logros académicos, competencia práctica y compromiso con los más altos estándares de conducta. Este Código establece los principios éticos que se espera que cumplan todas las personas reconocidas por BILPM (en todos los grados, desde asociado hasta becario) a lo largo de su vida profesional.
Defender este Código no es simplemente una condición de reconocimiento; refleja el compromiso que cada profesional reconocido tiene con sus clientes, empleadores, colegas y la sociedad en su conjunto.
Un compromiso mantenido en cada grado
8
Principios básicos
Cubriendo todos los aspectos de la conducta profesional.
4
Grados de reconocimiento
Todos los grados conllevan obligaciones éticas idénticas.
30+
Disciplinas cubiertas
Un marco ético unificado en todas las áreas
100%
Independiente
Evaluado y aplicado por el Comité de Estándares de BILPM
Los ocho principios
Compromisos éticos fundamentales
Estos principios se aplican por igual a todos los profesionales reconocidos por BILPM, independientemente de su grado, disciplina o sector.
Integridad y Honestidad
Actuar con integridad en todos los tratos profesionales. Sea honesto y transparente con los clientes, empleadores, colegas y el público. No tergiverse las calificaciones, la experiencia o el alcance del trabajo realizado. Evite situaciones en las que los intereses personales entren en conflicto con los deberes profesionales.
Competencia profesional
Realice únicamente trabajos de liderazgo y gestión de proyectos para los que tenga las calificaciones, el conocimiento y la experiencia necesarios. Mantener y desarrollar la competencia a través del desarrollo profesional continuo. Reconozca los límites de su experiencia y busque asistencia calificada cuando sea necesario.
Seguridad y Bienestar Público
Dar la debida consideración a la seguridad, la salud y el bienestar del público en todas las actividades profesionales. Si su criterio profesional es anulado por una autoridad no técnica de una manera que pone en riesgo la seguridad pública, comunique claramente sus inquietudes y documentelas adecuadamente.
Respeto e Inclusión
Tratar a todos los colegas, clientes y miembros del público con dignidad y respeto independientemente de su edad, discapacidad, género, raza, religión, nacionalidad o cualquier otra característica. Contribuir activamente a una profesión inclusiva que dé la bienvenida a diversas perspectivas y talentos.
Confidencialidad
Respetar la confidencialidad de la información adquirida en el desarrollo del trabajo profesional. No divulgue información confidencial sin la autorización adecuada, excepto cuando lo exija la ley, un deber claro para con el público o una obligación profesional de informar un riesgo de daño.
Responsabilidad Ambiental
Reconocer la responsabilidad de los profesionales de liderazgo y gestión de proyectos para proteger y, cuando sea posible, mejorar el entorno natural. Considere el impacto ambiental de las decisiones técnicas a lo largo del ciclo de vida de cualquier proyecto, sistema o programa.
Rendición de cuentas y responsabilidad
Asumir la responsabilidad del trabajo realizado bajo su supervisión o autoridad. Reconocer y aprender de los errores. Asegúrese de que quienes trabajan bajo su dirección tengan la competencia, los recursos y la supervisión adecuados para llevar a cabo sus tareas de manera segura y efectiva.
Defender la profesión
Apoyar y promover activamente el prestigio de la profesión de liderazgo y gestión de proyectos. Fomentar y orientar a los futuros profesionales. Abstenerse de conductas que desacrediten a BILPM o a la comunidad en general. Informar, a través del canal adecuado, de cualquier incumplimiento grave de este Código por parte de otro profesional reconocido por BILPM.
Informar inquietudes
Plantear una inquietud, proteger la profesión
BILPM toma en serio las acusaciones de mala conducta ética. Si tiene motivos para creer que un profesional reconocido por BILPM ha incumplido este Código, puede informar sus inquietudes por escrito a BILPM en conduct@bilpm.com.
Todos los informes se tratan con la debida discreción y se investigan de acuerdo con nuestras Procedimiento de quejas. El sujeto de cualquier acusación tiene plena oportunidad de responder antes de que se imponga cualquier sanción.
Consecuencias del incumplimiento
Una amonestación o amonestación formal por escrito.
Requisito de realizar DPC o capacitación de recuperación específicos
Suspensión del reconocimiento por un período definido
Retirada del reconocimiento profesional BILPM
Notificación pública cuando sea necesario para proteger el interés público.
Ciclo de revisión
Este Código se revisa periódicamente
Este Código de Ética es revisado periódicamente por el Comité de Ética y Estándares de BILPM. Los profesionales reconocidos son notificados de cualquier cambio material. Se podrán enviar sugerencias de mejora a standards@bilpm.com.
