30 horas · Anual · Obrigatório

Desenvolvimento profissional contínuo

Centro de CPD

Orientação estruturada sobre planejamento, registro e comprovação de seu CPD anual como profissional reconhecido pelo BILPM - 30 horas que o mantêm na vanguarda da profissão de liderança e gerenciamento de projetos.

CPD estruturadoCPD não estruturadoDeclaração AnualEvidência de portfólio

30

mínimo de horas por ano

15

o horário deve ser estruturado

31 Jan

prazo de declaração

5 yrs

registros devem ser mantidos

O Ciclo CPD

Plano. Registro. Reflita. Declarar.

O CPD eficaz não se trata apenas de passar horas - trata-se de um aprendizado estruturado que realmente avança sua prática profissional. O ciclo BILPM CPD orienta você em cada etapa.

01

Planeje seu CPD

No início de cada ano, identifique as suas prioridades de desenvolvimento – lacunas de competências, novas especialidades ou áreas de liderança que pretende fortalecer. Estabeleça objetivos de aprendizagem para o ano.

02

Grave conforme você avança

Registre cada atividade de CPD conforme ela acontece: data, duração, tipo, provedor, resultados de aprendizagem e como ela se aplica à sua prática. Guarde todas as evidências de apoio.

03

Refletir sobre a aprendizagem

Após cada atividade significativa, escreva uma breve reflexão: o que você aprendeu, como isso mudou sua prática, o que você deseja explorar mais?

04

Declarar até 31 de janeiro

Envie sua declaração anual de CPD através do portal BILPM até 31 de janeiro, confirmando que você cumpriu o requisito mínimo de 30 horas do ano civil anterior.

O que conta

Atividades de CPD aceitáveis

O DPC inclui atividades estruturadas (formais, avaliadas) e não estruturadas (autodirigidas, reflexivas). Pelo menos 15 das suas 30 horas anuais devem ser estruturadas.

Estruturada

Cursos e qualificações formais

Tipicamente: Até 20 horas/atividade

  • Programas de treinamento L&PM credenciados
  • Módulos de MBA ou MSc
  • Cursos de desenvolvimento profissional de fornecedores aprovados
  • Academias de liderança e educação executiva
Estruturada

Eventos e Conferências

Tipicamente: Até 8h/evento

  • Webinars BILPM e seminários online
  • Conferências e cimeiras da indústria
  • Palestras, workshops e masterclasses
  • Revisão por pares e sessões de painel de especialistas
Estruturada

Aprendizagem no trabalho

Tipicamente: Até 15 horas/projeto

  • Liderando um projeto ou programa complexo
  • Assumir uma nova responsabilidade significativa
  • Fazer uma palestra ou apresentação técnica
  • Coaching ou mentoria de profissionais juniores
Não estruturado

Aprendizagem autodirigida

Tipicamente: Até 15 horas/ano

  • Lendo revistas e padrões profissionais
  • Estudando frameworks publicados e BoK
  • Módulos de aprendizagem online e webinars (sem certificado)
  • Acompanhar blogs, podcasts e publicações do setor
Não estruturado

Contribuição Profissional

Tipicamente: Até 10 horas/ano

  • Participação em grupos de trabalho do BILPM
  • Escrever artigos, artigos ou estudos de caso
  • Voluntariado para órgãos ou comitês profissionais
  • Participar de respostas de consulta de padrões
Não estruturado

Mentoria e Ensino

Tipicamente: Até 10 horas/ano

  • Mentoria formal de profissionais juniores
  • Ministrando sessões internas de T&D
  • Supervisão de aprendizes ou graduados
  • Sessões de coaching relacionadas à competência L&PM
Desenvolvimento profissional e aprendizagem contínua para profissionais de liderança

Aprendizagem ao longo da vida

30 horas por ano. Uma vida inteira de crescimento profissional.

A estrutura de CPD do BILPM foi projetada para ajudá-lo a se manter atualizado, reconhecido e profissionalmente confiável.

Áreas de foco

Áreas temáticas de CPD relevantes para o reconhecimento do BILPM

Embora o CPD possa cobrir qualquer área relevante para a sua prática profissional, as seguintes áreas temáticas estão particularmente bem alinhadas com as estruturas e padrões de reconhecimento do BILPM.

Estratégia de Liderança e GovernançaGestão do ProgramaRisco e IncertezaEnvolvimento das partes interessadasMétodos Ágeis e AdaptativosGestão de PortfólioGestão de MudançasControles de ProjetoTransformação DigitalSustentabilidade em ProjetosGovernança do PMORealização de BenefíciosConsciência ComercialLiderança de equipeComunicação e influênciaÉtica e Prática Profissional

Auditoria CPD

Esteja sempre pronto para auditoria

O BILPM audita anualmente uma amostra aleatória de profissionais reconhecidos. Os indivíduos selecionados devem enviar seu registro completo de CPD e evidências de apoio dentro de 28 dias. Estar pronto para auditoria é um hábito profissional, não um fardo.

  • Mantenha registros de todas as atividades de CPD conforme elas acontecem
  • Guarde certificados, agendas, notas e listas de leitura
  • Escreva breves reflexões após as principais atividades de aprendizagem
  • Registrar atividades no portal BILPM em app.bomeqp.com
  • Mantenha todos os registros por no mínimo 5 anos

Entrada de registro CPD – O que registrar

DataQuando ocorreu a atividade?
DuraçãoQuantas horas durou?
TipoEstruturado ou não estruturado?
Título/DescriçãoQual foi a atividade?
Provedor/FonteQuem entregou?
Aprendizagem ChaveO que você aprendeu?
Como aplicadoComo isso melhorará sua prática?
EvidênciaCertificado, notas ou referência?

Política de CPD

Leia a política completa de CPD do BILPM, incluindo requisitos anuais, processo de auditoria e sanções por não conformidade.

Leia a política

Notas de sócios

Veja os requisitos de CPD para cada série e como eles aumentam de associado para bolsista.

Ver notas

Eventos e Webinários

Participe de eventos e webinars do BILPM para ganhar horas estruturadas de CPD e manter-se atualizado com a profissão.

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Registre seu CPD on-line

Acesse seu registro BILPM CPD e envie sua declaração anual através do portal de membros do BOMEQP.