30 小时 · 每年 · 强制

持续专业发展

持续专业发展中心

作为 BILPM 认可的专业人士,关于规划、记录和证明您的年度 CPD 的结构化指导 — 30 小时,让您处于领导力和项目管理专业的最前沿。

结构化持续专业发展非结构化持续专业发展年度申报投资组合证据

30

每年最少小时数

15

工作时间必须结构化

31 Jan

申报期限

5 yrs

必须保存记录

持续专业发展周期

计划。 记录。 反映。 宣布。

有效的持续专业发展不仅仅是指时间的流逝,而是真正促进您的专业实践的结构化学习。 BILPM CPD 周期将指导您完成每个步骤。

01

规划你的持续专业发展

每年年初,确定您的发展重点——技能差距、新专业或您想要加强的领导力领域。 设定今年的学习目标。

02

随行记录

记录每项 CPD 活动的发生:日期、持续时间、类型、提供者、学习成果以及它如何应用于您的实践。 保留所有支持证据。

03

反思学习

在每项重要活动之后,写下简短的反思:您学到了什么,它如何改变了您的实践,您想进一步探索什么?

04

1 月 31 日之前申报

在 1 月 31 日之前通过 BILPM 门户提交您的年度 CPD 声明,确认您已满足上一日历年的最低 30 小时要求。

什么才是最重要的

可接受的 CPD 活动

CPD 包括结构化(正式、评估)和非结构化(自我指导、反思)活动。 每年 30 小时中至少有 15 小时必须进行安排。

结构化

正式课程和资格

通常: 每次活动最多 20 小时

  • 认可的 L&PM 培训计划
  • MBA 或理学硕士模块
  • 来自认可提供商的专业发展课程
  • 领导力学院和高管教育
结构化

活动与会议

通常: 每次活动最多 8 小时

  • BILPM 网络研讨会和在线研讨会
  • 行业会议及峰会
  • 讲座、研讨会和大师班
  • 同行评审和专家小组会议
结构化

在职学习

通常: 每个项目最多 15 小时

  • 领导一个复杂的项目或计划
  • 承担重要的新责任
  • 发表主题演讲或技术演示
  • 辅导或指导初级专业人士
非结构化

自主学习

通常: 每年最多 15 小时

  • 阅读专业期刊和标准
  • 研究已发布的框架和 BoK
  • 在线学习模块和网络研讨会(无证书)
  • 关注行业博客、播客和出版物
非结构化

专业贡献

通常: 最多 10 小时/年

  • 参加 BILPM 工作组
  • 撰写文章、论文或案例研究
  • 为专业团体或委员会提供志愿服务
  • 参与标准咨询回复
非结构化

辅导与教学

通常: 最多 10 小时/年

  • 对初级专业人员的正式指导
  • 举办内部学习与发展会议
  • 监督学徒或毕业生
  • 与 L&PM 能力相关的辅导课程
领导专业人士的专业发展和持续学习

终身学习

一年30小时。 一生的职业成长。

BILPM 的 CPD 框架旨在帮助您保持最新状态、获得认可和专业可信度。

重点领域

与 BILPM 认可相关的 CPD 主题领域

虽然 CPD 可以涵盖与您的专业实践相关的任何领域,但以下主题领域特别符合 BILPM 的框架和认可标准。

领导战略与治理项目管理风险与不确定性利益相关者参与敏捷和自适应方法投资组合管理变革管理项目控制数字化转型项目的可持续性项目办治理效益实现商业意识团队领导力沟通与影响力道德与专业实践

持续专业发展审核

随时做好审核准备

BILPM 每年都会对公认的专业人士进行随机抽样审核。 选定的个人必须在 28 天内提交完整的 CPD 日志和支持证据。 做好审核准备是一种职业习惯,而不是一种负担。

  • 记录每项 CPD 活动的发生
  • 保留证书、议程、笔记和阅读清单
  • 在关键学习活动之后写下简短的反思
  • 在 BILPM 门户 app.bomeqp.com 中记录活动
  • 所有记录至少保留 5 年

CPD 日志条目 — 记录内容

日期活动是什么时候进行的?
期间持续了几个小时?
类型结构化还是非结构化?
标题/描述活动是什么?
提供者/来源谁送的?
重点学习你学到了什么?
如何应用这将如何改善您的实践?
证据证书、注释或参考资料?

持续进修政策

阅读完整的 BILPM CPD 政策,包括年度要求、审计流程和违规制裁。

阅读政策

会员等级

查看每个级别的 CPD 要求以及它们如何从助理晋升为研究员。

查看成绩

活动和网络研讨会

参加 BILPM 活动和网络研讨会,以获得结构化的 CPD 时间并了解行业最新动态。

浏览活动

在线记录您的 CPD

访问您的 BILPM CPD 日志并通过 BOMEQP 会员门户提交您的年度声明。